Du inviteres torsdag, den 18. marts kl. 19.30 til 20.45 til GRATIS virtuel læring og underholdning.
Det er ikke en fordel, at en leder har humoristisk sans. Det er en absolut nødvendighed.
At forsøge at lede andre mennesker uden at have sans for humor, svarer til at forsøge at vinde X-factor uden en tone i livet. Der er mange, der forsøger. Og det går aldrig godt.
Humoren er lederens vigtigste redskab.
Der er følgende bivirkninger ved, at chefen er en spøgefugl:
- Humor kan skabe samhørighed. Intet bringer dine medarbejdere sammen som et godt grin. Som Viktor Borge sagde, er den korteste vej mellem to mennesker et smil. I en gruppe er latteren bindemidlet. Humoristisk sans er et udtryk for social intelligens og god situationsfornemmelse.
- Humor kan afvæbne fjendtlighed, når dine budskaber og idéer ikke ligefrem er groet i dine medarbejderes baghave.
- Humor er også en forsikring for, at du som leder ikke tager dig selv alt for alvorligt.
- Det modsatte af humor ikke alvor – det modsatte af humor er selvhøjtidelighed.
- Humoren kan sætte tingene i et nyt perspektiv. Humoristiske mennesker er beviseligt mere kreative og innovative end alle tørvetrillerne.
Men humoren kan også splitte og skabe afstand til dine medarbejder, hvis en leder ikke anvender den med forsigtighed.
Foredraget giver tips og tricks til lederens brug af humor med udgangspunkt i pointer fra den ekstremt kedelige og tørre humorforskning. For at undgå snorken fra stolerækkerne er der drysset rigeligt med comedy-eksempler ud over hele foredraget.
PS: Foredraget er testet positivt på revisorer, ingeniører og advokater.
Indlægsholder er Henrik Skovdal der er en erfaren, kompetent og passioneret foredragsholder med humoren som omdrejningspunkt.
Alle er velkomne!
Tilmelding var senest 16. marts – har du spørgsmål, så er du meget velkommen til at kontakte Nordfyns Erhverv og Turisme på 6388 2030 eller info@neet.dk
Seneste kommentarer